2012 Yahoo特賣會,,流行女裝|流行天后,流行女裝|美式休閒,流行女裝|韓系簡約,流行女裝|美式休閒,流行女裝|美式休閒,流行女裝|流行天后

中國時報【江佩君】

卡尼爾推出水潤凝萃輕感面膜，本周六(16日)將於西門町屈臣氏旗艦店推出千片面膜免費兌換活動，當天只要憑任何證件，就可免費兌換一片新款面膜，另外，當場拍照上傳至卡尼爾FB粉絲團打卡，還可加贈美白晚霜20ml一瓶，限量1000瓶。

中國時報【郭家崴╱台北報導】

聯名可讓經典款重新改頭換面，CONVERSE分別與陳冠希的潮牌CLOT和紐約設計師John Varvatos聯名，兩雙復古鞋款都翻新；Camper首次與GORE-TEX合作增加防水機能；Manhattan Portage與WOOLRICH合作的羊毛包適合寒冷冬季；LACOSTE假日收藏家系列讓鱷魚標誌變成螺旋壽司狀。

CLOT與CONVERSE Pro Leather聯名系列，選了CONVERSE 1976年第一雙有星箭Logo、皮革材質的Pro Leather籃球鞋為基底，配上CLOT紅色品牌色。紐約設計師John Varvatos這次挑了1986年問世的Weapon’86鞋型加以修飾，讓鞋型變得修長，採用仿舊柔軟皮革，鞋側有具代表性的Y-bar，以雙色拼接突顯出Y字。

Camper與機能布料GORE-TEX合推3款防水透氣系列鞋款，皮製鞋身採用防水的GORE-TEX塗料，鞋舌用加強透氣的三角襯料縫製，鞋底有防滑刻紋，適合溼冷的冬天。

Manhattan Portage包款與同樣來自美國的WOOLRICH合作，成立180年的WOOLRICH專門製作耐穿防寒工作衣，以重磅數的厚實羊毛材質為特色，這次聯名用重磅羊毛搭配黑白格紋，有郵差包、後背包、腰包、筆袋包4種包款。

LACOSTE假日收藏家系列從2006年起每年找一組藝術家或設計師聯名，今年再與2009年合作過的巴西Campana兄弟檔二度合作，擅長利用不同類型材料捲製的技法，從布料、地毯、毛氈與膠網等都有，色彩豐富的螺旋狀外形像壽司，這次男女polo衫胸前都有螺旋狀的鱷魚標誌，女裝有兩圈彩色鱷魚，男裝是一個大圈的黑白鱷魚。

記者王瀅娟／米蘭報導

攝影／記者王文麟

●廖鎮漢：我們通過考試。

「Presentation是考試，Show是表演。我們通過考試。」giuliano Fujiwara米蘭女裝發表會隔天，微風廣場常董廖鎮漢，在位於Via Borgospesso的米蘭旗艦店，表情平靜，但不掩驕傲的說。

微風廣場今年6月時買下義大利品牌giuliano Fujiwara 60％的股份，為台灣人買下國際品牌再創一例。緊接著的9月下旬米蘭時裝週，是微風廣場入主giuliano Fujiwara後的初登場，媒體與買家都等著看，在台灣人規劃下的giuliano Fujiwara，會有什麼新樣貌？莫怪廖鎮漢用考試來形容發表會。幸好，發表會當天義大利媒體來了不少，買家反應也不惡。

微風廣場對giuliano Fujiwara的規劃是明確的。「我從開始談合作時就強調，一定要發展女裝與配件，我才有意願出資。股份買賣拍板定案後，我也持續不斷的跟設計師溝通女裝的設計方向。從買家的反應來看，證明我的想法是對的。」廖鎮漢說。

●松村正大：在女裝實現設計

這場考試的「考生」不只有廖鎮漢，還有設計總監松村正大（Masataka Matsumura）。

原本以男裝為主的giuliano Fujiwara，在邁入品牌創立25 週年之際，正式跨足女裝設計。Giuliano Fujiwara近年一直有少量的女裝，但全系列女裝發表也是頭一遭。廖鎮漢說：「我不是沒有考慮過要找一位女裝設計師來設計女裝，但也覺得沒給現任設計總監嘗試的機會就否定他也不好，所以第一季還是由Masa桑擔綱設計，結果證明Masa桑足以擔起這個大任。」

松村正大感謝老闆的賞識，也以自己的實力證明他男女裝一把罩。松村對於設計女裝顯然很興奮，他說：「男裝有一定的規則要走，女裝的變化空間相對大很多，比如色彩、材質，有很多在男裝上無法實現的設計，在女裝上都可達成。」

松村正大才30歲出頭，卻已經執掌giuliano Fujiwara設計大任達5年。他承襲品牌創辦人藤原喜章的極簡主義與精準的剪裁技巧，呈現結構／解構的設計，擅長在不對稱的設計中抓到巧妙的平衡點。更重要的是，他為giuliano Fujiwara注入的年輕活力，如去年秋冬，他以女生佩戴的彩色樹脂寬版手環搭配男裝；早在2年前就推出現在男鞋流行的船型厚底。

以非洲民俗風為靈感的2012春夏女裝，跳脫顯而易見的民俗風框架－編織、部落圖騰、長袍…等，乍看之下真的難以與非洲做聯想。Masa桑笑笑說：「我用我對非洲民俗的感覺去延伸出我自己的設計，很難說哪些我服裝上的設計是用上了非洲靈感，那是一種印象。」

2012春夏系列一改先前的黑白印象，粉紅與嫩綠的色彩組合令人眼睛一亮。玩弄延伸自千鳥格紋的印花的比例遊戲，與運用在服裝剪裁上的效果，包括5分短褲。他所擅長的不對稱剪裁，讓欣賞女裝的細節變成一種趣味，令人期待其未來的作品。

部分圖片提供／giuliano Fujiwara

法官︰解僱未涉性別歧視 免賠償

〔自由時報記者張文川、徐聖倫、洪素卿／台北報導〕台北馬偕醫院男性電腦工程師周逸人，因自我性別認同為女性，前年開始穿女裝上班、上女廁，三個月後馬偕以擅離崗位為由開除。周認為是性別歧視，提告討工作權並求償。台北地院認為馬偕不應該未經警告就開除，昨天判決僱傭關係存在，且須補發當年工作獎金一萬六千元。

周︰有機會想回去 馬偕︰尚不評論

但法官也認定解僱未涉性別歧視，不必賠償周某，全案可上訴。北市性別平等委員會去年則審定此案成立性別歧視，裁罰馬偕醫院五萬元，目前還在打行政訴訟。周逸人昨天聽到此判決結果表示：「當然很開心。」但因擔心仍會受到歧視，若有機會再回去上班，會選擇中性一點的打扮。馬偕醫院回應表示，尚未接獲判決結果、不便評論。

周也表示，周遭的變性慾朋友，已有四人不堪壓力而自殺。周說，在這段沒工作的期間，靠的是政府津貼維生，曾想去泰國變性，但父母不會同意，而含機票必須花費美金兩萬元，自己也付不起。

周逸人提告時指出，他在九十四年至九十九年間在馬偕醫院資訊室工作，負責機房維修，自我性別認同為女性，但沒錢變性，精神科醫生建議他穿女裝上班，他在九十九年九月開始穿女裝上班，出入女廁如廁。

馬偕院方將周調離資訊室，轉任與電腦無關的庶務工作，同年十二月底寄出存證信函終止合約，以周連續兩個月擅離崗位為由解僱。周逸人認為前四年都沒事，他一換女裝就被開除，認為院方因性別歧視逼退他，訴請確認僱傭關係存在，並求償名譽受損三十萬元。

台北地院審理後認定馬偕的解僱過程不合法，因馬偕未採警告、記過、罰薪等漸進式懲戒，給周說明解釋、警惕改進的機會，馬偕人力資源部主任也提醒過馬偕高層，指周並不符合資遣條件，馬偕仍執意以曠職為由解僱。北院判決馬偕與周逸人的僱傭關係存在，馬偕須補發當年的特別獎勵金和耶誕節獎金共一萬六千元給周。

至於周逸人索求的侵害名譽權賠償，法院則駁回，因為周確實有擅離職守到圖書館逗留的事實；且馬偕解僱周的存證信函、人事通知上，只針對他曠職、擅離職守，並沒有提及他穿女裝的事，因此未侵害周的名譽，判決免賠。